Bundesrichter entscheidet
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Angestellte in einer vergleichbaren Position müssen auch einen vergleichbaren Lohn für ihre Arbeit erhalten – egal ob Mann oder Frau. Dies hat nun auch das Bundesarbeitsgericht bestätigt. Eine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts nachzuweisen ist allerdings schwierig.