Personalsuche und Bewerbungsprozess im digitalen Zeitalter

Studie

Personalsuche und Bewerbungsprozess im digitalen Zeitalter

Wie Entscheidungsträger aus Personalabteilungen dem Thema Digitalisierung gegenüberstehen, zeigt eine Studie von Marketagent und willhaben. Das Ergebnis: Der digitale Weg bietet klare Vorteile, in manchen Belangen bewährt sich die analoge Kommunikation.

Quelle: COM! – Das Computer Magazin