Von den Grenzen des Leistungsprinzips: Horst Bosetzky Soziologie der Seilschaft

In der positionsgerechten Entlohnung stößt das neoliberale Leitungsprinzip an seine Grenzen.

Bei der Besetzung von Führungspositionen kommt die Leistungsgesellschaft an ihre natürlichen Grenzen: Denn die Lohnzahlung hängt zumeist nicht von der Tatkraft der Arbeitenden ab. Das birgt ungeahnte Vorzüge.

Quelle: FAZ.de